我們沒有(yǒu)停止過尋找優秀的(deΩ↑↕)人(rén)才。正因為(wèi)這(zhè)些(xiē)精英的(deγ>↔↔)加入，使怡訊逐漸成為(wèi)一(yī)個(gè)深具智慧的(de♥>>)企業(yè)組織。我們也(yě)從(cóng)沒有(yǒu)停止推動企↔  業(yè)內(nèi)的(de)學習(xí)。我們期望借助營造員(yuán)工(gōnδ♣​g)內(nèi)部的(de)學習(xí)氛圍，實現(xiàn)構建學習(xí)型企業(yè)組δπ '織的(de)目标。

我們把價值觀和(hé)責任感作(zuò)為(wèi)尋₹​ 找雇員(yuán)的(de)一(yī)個(gè)重要(yào)指"✘&≠标。趨同的(de)價值觀和(hé)高(gāo)度的(de)≤β₹責任感，使我們的(de)企業(yè)和(hé)每一(yī)位雇員(yuán)能(néngΩ )夠達緻共同的(de)目标，從(cóng)而形成怡訊網絡的(d '©↔e)企業(yè)精神。

怡訊網絡為(wèi)每位雇員(yuán)提供包括工(gōng)資、五險一(yī)金(jīn)、 ±∏♣年(nián)假、獎勵、培訓機(jī)會(huì↓ε£)、晉升空(kōng)間(jiān)等，以更具競争力的(de)薪金(jīn)福利制(zhì)度網羅業(yè)內(nèi)精英加盟。